「到底有什么理由不来?就该来啊!问题在哪里?他们不过是在搞一场引发猜疑的选战秀罢了,」说道……
Luiz Filipe Souza:「厨艺是一场人生马拉松,而非百米冲刺」
巴西主厨Luiz Filipe Souza在上周于巴拿马举办的San Pellegrino Young Chef竞赛评审团中发挥重要作用,他将烹饪视为超越单纯烹煮行为的艺术。对于拥有圣保罗(巴西)餐厅EVVAI的他而言,每道菜背后都蕴含技术、研究、身份认同、文化,以及最重要的一颗服务之心。凭借严守纪律与不断钻研的轨迹,他已成为巴西新派料理的重要声音之一。
Souza就读于美国纽约的The International Culinary Center(国际烹饪中心),并于2019年代表巴西参加Bocuse d’Or(布鲁塞尔世界厨艺锦标赛)。他也接任了该赛事巴西分会2025年的主席职务。此外,他曾在义大利名厨Niko Romito(尼科·罗米托)的餐厅Reale Casadonna(皇家卡萨多纳)工作,也在巴西的高级义大利餐厅Girarrosto、Mozza(莫札)和Ristorantino(瑞斯托林亭)任职。
在EVVAI,他开发出一套将巴西食材与义大利传承相结合的料理理念,致力于保存义大利移民带到巴西的饮食文化,并严选巴西农市场上精心种植的食材。这家餐厅备受赞誉,2026年获得三颗米其林星,在2025年Latin America’s 50 Best Restaurants(拉丁美洲50大最佳餐厅)中排名第20位,并在国际美食评鉴La Liste(名单)2026中以97分获得第6名。
在担任评审期间,Souza根据技术、创意与个人视野等标准,评审了来自拉丁美洲与加勒比海各国的15位年轻厨师。他表示,这次经历证实了该地区餐饮业正处于良善发展期。除了美味之外,他还看到了参与者展现出的技巧、丰富的菜谱储备,以及日益增长的融入自身文化元素的能力,而非仅局限于复制国际潮流。
「我找不出任何一位表现不佳的参赛者,所有人都是非常优秀的。」他在接受《巴拿马之星》(La Estrella de Panamá)采访时表示,「我很欣赏年轻一代如何掌握自身的文化,并将越来越多的文化元素真实地融入菜式中,而非只是『复制贴上』世界各地发生的一切。」
谈及料理养成,Souza将技术视为起点。他认为,创意需要扎实的基础才能转化为连贯的料理主张。「技术能力是我们最稳固的部分。有了它,你才能发展其他面向。你可以很有创意,但若无技术则一无所成,」他强调道。
然而,建立个人身份的厨师之路需要另一个过程。对年轻厨师而言,这是一段探索期,他们必须决定自己想烹调什么菜肴、运用哪些技术,以及希望将事业推向何方。
情感智慧在这条道路上同样重要。Souza解释,竞赛不该仅被视为与其他选手的对抗,而应是面对自我、直面恐惧、认识错误,并在炉灶前发掘自身优势的机会。「事实上,竞赛是与你自己对战。」他说。
对于希望培养个人风格的厨师,他的建议是不要过度追逐潮流,因为他强调潮流终究会变。虽然应保持观察,但年轻厨师绝不能忘记自己最初为何投身厨房。
「我不知道下一个潮流会是什么,但我知道下一个不会是最后一个。厨师最能做的事,就是以真心去做他所做的事情。厨艺不是百米短跑;它是一场需要长寿与耐心的生命马拉松,」他指出。
追求卓越的信念也深植于Souza的理念中。他坦言,每天为了维持其餐厅声誉的卓越品质,这种压力未必是压力,而是一种强烈的责任感。「这是两件完全不同的事。」他补充道。
对Souza而言,责任意味著知道自己的立足之处、想要前往的方向,以及正在接待的客