「到底有什麼理由不來?就該來啊!問題在哪裡?他們不過是在搞一場引發猜疑的選戰秀罷了,」說道……
Luiz Filipe Souza:「廚藝是一場人生馬拉松,而非百米衝刺」
巴西主廚Luiz Filipe Souza在上周於巴拿馬舉辦的San Pellegrino Young Chef競賽評審團中發揮重要作用,他將烹飪視為超越單純烹煮行為的藝術。對於擁有聖保羅(巴西)餐廳EVVAI的他而言,每道菜背後都蘊含技術、研究、身份認同、文化,以及最重要的一顆服務之心。憑藉嚴守紀律與不斷鑽研的軌跡,他已成為巴西新派料理的重要聲音之一。
Souza就讀於美國紐約的The International Culinary Center(國際烹飪中心),並於2019年代表巴西參加Bocuse d’Or(布魯塞爾世界廚藝錦標賽)。他也接任了該賽事巴西分會2025年的主席職務。此外,他曾在義大利名廚Niko Romito(尼科·羅米托)的餐廳Reale Casadonna(皇家卡薩多納)工作,也在巴西的高級義大利餐廳Girarrosto、Mozza(莫札)和Ristorantino(瑞斯托林亭)任職。
在EVVAI,他開發出一套將巴西食材與義大利傳承相結合的料理理念,致力於保存義大利移民帶到巴西的飲食文化,並嚴選巴西農市場上精心種植的食材。這家餐廳备受讚譽,2026年獲得三顆米其林星,在2025年Latin America’s 50 Best Restaurants(拉丁美洲50大最佳餐廳)中排名第20位,並在国际美食評鑑La Liste(名單)2026中以97分獲得第6名。
在擔任評審期間,Souza根據技術、創意與個人視野等標準,評審了來自拉丁美洲與加勒比海各國的15位年輕廚師。他表示,這次經歷證實了該地區餐飲業正處於良善發展期。除了美味之外,他還看到了參與者展現出的技巧、豐富的菜譜儲備,以及日益增長的融入自身文化元素的能力,而非僅侷限於複製國際潮流。
「我找不出任何一位表現不佳的參賽者,所有人都是非常優秀的。」他在接受《巴拿馬之星》(La Estrella de Panamá)採訪時表示,「我很欣賞年輕一代如何掌握自身的文化,並將越來越多的文化元素真實地融入菜式中,而非只是『複製貼上』世界各地發生的一切。」
談及料理養成,Souza將技術視為起點。他認為,創意需要扎實的基礎才能轉化為連貫的料理主張。「技術能力是我們最穩固的部分。有了它,你才能發展其他面向。你可以很有創意,但若無技術則一無所成,」他強調道。
然而,建立個人身份的廚師之路需要另一個過程。對年輕廚師而言,這是一段探索期,他們必須決定自己想烹調什麼菜餚、運用哪些技術,以及希望將事業推向何方。
情感智慧在這條道路上同樣重要。Souza解釋,競賽不該僅被視為與其他選手的對抗,而應是面對自我、直面恐懼、認識錯誤,並在爐灶前發掘自身優勢的機會。「事實上,競賽是與你自己對戰。」他說。
對於希望培養個人風格的廚師,他的建議是不要過度追逐潮流,因為他強調潮流終究會變。雖然應保持觀察,但年輕廚師絕不能忘記自己最初為何投身廚房。
「我不知道下一個潮流會是什麼,但我知道下一個不會是最後一個。廚師最能做的事,就是以真心去做他所做的事情。廚藝不是百米短跑;它是一場需要長壽與耐心的生命馬拉松,」他指出。
追求卓越的信念也深植於Souza的理念中。他坦言,每天為了維持其餐廳聲譽的卓越品質,這種壓力未必是壓力,而是一種強烈的責任感。「這是兩件完全不同的事。」他補充道。
對Souza而言,責任意味著知道自己的立足之處、想要前往的方向,以及正在接待的客